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公司部署“两学一做”常态化制度化工作
发布时间:2017-06-22  来源:精神文明  浏览:75 次   字体大小:

        为认真贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会会议精神,根据集团公司和江苏省委组织部工作要求,日前,公司专门下发通知,就推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署。

        通知要求,要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。开展“两学一做”学习教育,是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党、全面从严治企的基础性工程,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强和规范党内政治生活,持续增强四个意识,保持党的先进性和纯洁性,推动公司做强做优做大,具有重大而深远的意义。公司各级党组织和广大党员要从政治和全局的高度来深刻领会和准确把握,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,切实增强做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的政治自觉和行动自觉。

        通知指出,公司各级党组织和广大党员要准确把握目标任务,认真贯彻基本要求。必须紧密联系实际,把思想政治建设摆在首位,在真“学”实“做”上深化拓展,注重融入日常、抓在经常,用好党委中心组学习、民主生活会、三会一课、组织生活会等基本制度,长期坚持,形成常态。

        通知强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化要重点做好六项工作。突出思想教育,推动理论武装不断深入;注重知行合一,引导党员做到四个合格;坚持以上率下,推动“关键少数”示范引领;突出问题导向,持续推动查找解决问题;抓牢基层组织,严格执行“三会一课”制度;紧密联系工作实际,把 “两学一做”学习教育与“创先争优”活动结合起来。

        通知要求,公司各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,以钉钉子精神,层层落实责任、加强指导督查、确保取得实效、做好宣传引导,保证“两学一做”常态化制度化工作取得实效,为公司新时期创新发展营造良好舆论氛围。(郭婧蓉)

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